HSE Center Indonesia
Your Best Partner In QHSEMS Training & Certification
BERBAGI TIPS
Anda Ingin Menuliskan Pengalaman/Berbagi Tips SAFETY Anda Ditempat Kerja? Pilih Salah Satu Kategori Dibawah Ini, & Bagikan Tips/Cerita Anda Kepada Tim HSE Lainnya. Kirim Tips/Cerita Yang Ingin Anda Bagikan Beserta Biodata Anda, Foto Diri & Juga Foto Terbaik Bersama Tim Di Site Via Email Ke info@hsecenter-id.com
British Safety Council Certification
Pelatihan dan sertifikasi langsung dengan menggunakan lembaga British Safety Council.
Pelatihan & Sertifikasi NASIONAL
Pelatihan dan Sertifikasi Berlaku Nasional.
Pelatihan dan Sertifikasi BNSP
Pelatihan dan Sertifikasi dari Badan Nasional dan Sertifikasi Profesi/BNSP
HSE Advance Training
Bekerjasama dengan provider training spesialis HSE untuk training level advance bagi Safety professionals
Angka kecelakaan kerja menurut data dari Jamsostek, angka kecelakaan kerja tahun 2011 lalu mencapai 99.491 kasus. Jumlah tersebut meningkat dibanding tahun sebelumnya . Pada tahun 2010 98.711 kasus, tahun 2009 sebanyak 96.314 kasus, 2008 sebanyak 94.736 kasus. -kutipan SMART SAFETY (Panduan Penerapan SMK3 yang efektif)
KAMPANYE K3 2015 - SAFETY IS MY LIFE
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Hanif Dhakiri hadir dalam acara kampanye Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) saat berlangsung Car Free Day (CFD) di Bundaran Hotel Indonesia (HI), Jakarta, Ahad (1/3). Dia hadir didampingi istri beserta pejabat Kemenaker. Hanif menekankan megenai pentingnya Kesehatan dan Keselamatan dalam bekerja. “Hari ini Kemenaker kampanye kepada masyarakat di Bundaran HI, sekaligus demo kepada teman-teman menggunakan K3,” katanya. Politikus Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) tersebut menyatakan, masyarakat harus memahami arti penting K3 dalam dunia kerja. Pasalnya, ketaatan terhadap K3 menjadi instrumen penting dalam sektor kerja.
Safety Video
Kunjungi link berikut untuk mendapatkan serangkaian dari video2 safety dari seluruh dunia Klik disini.
Lintas Dunia
BEIJING – Kecelakaan mematikan di tambang batu bara China kembali terjadi. Sedikitnya 11 orang meninggal setelah tambang batu bara Songlin, Songhe, Provinsi Guizhou, meledak kemarin pagi(29/11/2014).
Insiden itu merupakan kecelakaan kedua dalam dua hari terakhir. Berdasarkan laporan Xinhua, peristiwa itu terjadi ketika 19 penambang sedang sibuk bekerja. Adapun delapan penambang lain mengalami luka-luka. Tak lama setelah ledakan terjadi, tim penyelamat langsung bekerja cepat. Seluruh korban tewas dan selamat sudah dievakuasi.
Be a Safety Professionals and Join with the Others
Bergabunglah dengan program-program yang Kami berikan dan jadilah Safety Professionals bersama lebih dari 5000 member yang tergabung.
JOIN OUR COMMUNITY
Dapatkan Update Tanpa Ribet
Ingin mendapatkan pemberitahuan langsung kedalam inbox email Kamu setiap kali tim HSECID melakukan postingan artikel/lowongan HSE? Caranya sangat mudah cukup gabung dan tambahkan Akun Kami ke circle/lingkaran GPlus Anda . Semua update dari website Kami akan masuk kedalam email Anda, jangan lupa untuk vote +1 agar tetap menjaga hubungan dengan tim Kami.
HSE Mining Wajib Punya POP ?
Selamat malam para suhu .. Ijin bertanya pak jika kita sebagai hse di mining apakh kita wajib mempunyai pop?. Apakah kita termasuk pengawas . Jika benar ? Apakah ada kepmen yg ngatur hal tsb ? Mohon pencerahanya para seniors Wawan Gopal Tidak harus mas,, kalau mau ikut lebih bagus. Sekarang minerba mengeluarkan Diklat Pengelolaan K3 Pertambangan khusus buat praktisi K3 (semacam AK3 buat Pertambangan). Budhi Setiyawan. Mas Mario Andrean Nurhadi Wicaksana coba dech daftar POP pertambangan dari Minerba dengan mencantumkan background pengalaman sebagai HSE, atau hal hal yang berkaitan dengan Safety bakalan ngak diterima kenapa? soalnya tujuan dari POP adalah untuk memberi pengetahuan lebih dan kompetensi lini depan lapangan sedangkan di kepmen 555K tugas hse lebih simpel lagi mas(Pasal 24) dan yang bertanggung jawab terhadap keselamatan pekerja di wilayah tambang adalah Pengawas Operasional dan pengawas tehnik (Mengacu pasal 11, 12, dan 13) kalau di jabarkan lumayan panjang browsing aja mas Mario Andrean Nurhadi Wicaksana dan benar apa yang disampaikan mas Wawan Gopal sejak tahun 2015 Minerba sudah mengadakan diklat khusus tentang AK3 Pertambangan cuma saya juga belum paham apakah sudah resmi spt ak3 umum atau hanya sekedar diklat dan juga mulai thn ini juga sudah mulai sosialisasi SMK3L khusus pertambangan cuma file file saya hilang untuk yang ini mungkin temen yang lain bisa bantu jawab. SALAM K3. Ihda Taftazani. Masih berupa diklat, beberapa kali dilaksanakan di PTMB Bandung. Jadi belum menjadi AK3 atau semacamnya.Koreksi pak Budhi, Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan biasa disebut SMKP tidak mencakup lingkungan, hanya K3 dan KO saja. Sila buka permen ESDM 38 2014. Budhi Setiyawan. thanks koreksinya mas Ihda Taftazani iya mas tadi aku ngak... read more
Peran P2K3 & K3 Di Rumah Sakit
Dear all. Artikel K3 | Mohon informasi, keterkaitan peran P2K3 & Sistem K3 di rumah sakit Terima kasih & salam Putu Kerta Source K3 LH in Yahoo Group Bisa di pelajari pada PERMENKES th 2010 tentang manajemen K3 RS. Bisa di download. Semoga membantu. Tq Regards Eko Ari Dear pak putuMenurut Saya sistem manajemen k3 di rumah sakit sangat lah penting karena di rumah sakit kebanyakan orang merupakan orang sakit dan memiliki keterbatasan tidak bisa dibayangkan jika aspek k3 tidak dikelola dengan baikK3 di rumah sakit harus mengelola semua elemen di rumah sakit baik itu pasien, karyawan maupun tamuTerutama sistem tanggap daruratnyaP2K3 berperan penting sebagai fungsi pengawasan, administrasi dan konsultasiTrima kasihHeri SHSE Learner Salam K3,Mohon bantuan untuk memulai program k3 di rs yang baru digalakkan serta akan dibentuk. Mengingat basic anggotanya dari berbagai kalangan termasuk dokter yang fulltime.Warm greeting,Frengky BermanaRS Mitra Keluarga. Urun rembug tentang K3RS. Pengelolaan K3 di RS sangat penting dan harus di manage secara profesional apalagi sumber potensi bahayanya lebih kompleks dibandingkan dg industri biasa. Risikonya pun 1,5 kali lebih tinggi dibandingkan dg industri lain termasuk penerbangan. Pengelolaan K3 ga bisa disambi dg tugas lain jangan bentuk kepanitiaan seperti panitia kegiatan untuk akreditasi setelah dinilai bubar. Ini harus berkelanjutan n terus menerus. Banyak yg perlu digarap . Tidak hanya program safetynya n program pencegahan kebakaran tapi juga program kesehatan karyawan yang selama ini terabaikan karena profesi kesehatan dianggap bisa ngobati diri sendiri. Penerapan K3 di RS bisa ada P2K3 tapi juga ada unit pelaksana K3 nya. Organisasi nya bisa instalasi, komite atau pun unit K3. Contoh di RS Fatmawati bentuknya komite K3, di Cipto unit K3, di Sardjito instalasi... read more
Proyek EPC 1 Banyuurip Kisruh
FORUM K3 – Massa pekerja proyek Engeenering Procurement and Contruction (EPC)-1 Banyuurip, Blok Cepu mengamuk. Akibatnya sejumlah fasilitas milik operator Blok Cepu, ExxonMobil Cepu Ltd (EMCL) rusak akibat amukan pekerja, Sabtu (1/8/2015) siang. Selain itu sebuah mobil untuk kepentngan proyek juga menjadi asasaran amuk massa. Mobil tersebut kacanya dirusak, hingga digulingkan di area proyek yang bersentra di wilayah Gayam, Kabupaten Bojonegoro, Jawa Timur. “Kejadiannya terjadi jam 12.00 siang lebih tadi, soal penyebab ngamuknya pekerja kami belum tahu secara pasti,” kata sejumlah warga Gayam kepada Suarabanyuurip.com di sekitar lokasi kejadian. Hingga berita ini ditulis, belum diperoleh konfirmasi dari pihak EMCL. Sementara itu sejumlah aparat keamanan mulai mendatangi lokasi kejadian. (sam) This slideshow requires JavaScript. Para pekerja proyek engineering, procurement and constructions (EPC) Lapangan Banyuurip, Blok Cepu, di Kecamatan Gayam, Bojonegoro dikabarkan mengamuk. Bahkan, ribuan tenaga kerja minyak dan migas (Migas) tersebut juga merusak sejumlah perkantoran yang berada di lokasi proyek yang dioperatori ExxonMobil Cepu Limited (EMCL). Data yang diperoleh blokBojonegoro.com menyebutkan, pemicu kericuhan tersebut sampai sekarang ini belum diketahui pasti. Sebab, hingga saat ini keributan masih berlangsung. Tetapi kuat dugaan mengenai banyaknya peraturan baru yang dirasa memberatkan pekerja. Termasuk penutupan sejumlah pintu keluar masuk pekerja EPC yang dipusatkan menjadi satu titik. Hal itu membuat pekerja mengeluh berdesak-desakan. Juga ada pembatasan waktu menjalankan ibadah salat. Akibatnya, seketika itu pekerja sepakat mengamuk. “Sampai saat ini keributan masih berlangsung, banyak perkantoran dilempari batu dan dirusak pekerja. Mobil-mobil yang berada di lokasi juga diguling,” ucap seorang sumber yang menolak namanya disebut yang sekaligus saksi mata di lapangan. Ia memberikan informasi melalui telepon genggam, pada Sabtu (1/8/2015) siang. Tak hanya itu, para pejabat teras perusahaan... read more
Membangun Karakter Safety Officer
Menciptakan Karakter Safety Officer yang tangguh dan menjadi seorang Leader Forum K3 | Seperti kita ketahui bahwa keberhasilan atau kunci sukses menjadi seorang Safety Officer ditentukan banyak hal antara lain behavior, culture, leadership, commitmen, Awareness, Attitude yang satu dengan yang lain saling berkaitan. Ada satu hal unik yang Saya temukan di matematika, anggaplah semua hal yang diatas kita nilai dari masing masing huruf yang masing masing huruf kita analogikan sebagai berikut A=1 B=2 C=3 D=4…..dan seterusnya. Berapakah nilai masing masing factor yang mempengaruhi keberhasilan sebagai Safety Officer? BEHAVIOUR => B =2 E=5 H=8 A=1 V=22 I=9 O=15 U=21 R=18 Total nilainya adalah 2+5+8+1+22+9+15+21+18=101 Bagaimana dengan yang lain culture=101 Leadership=97 Commitmen=105 Awareness=95 dan yang terakhir Attitude=100. Dalam skala nilai angka penilaian 100 adalah angka yang sempurna. Terlepas dari nilai matematika diatas, Sikap, Tingkah Laku, Gaya kita menurut pribadi saya merupakan kunci sukses yang utama untuk menjadi seorang SAFETY OFFICER bagaimana kita menempatkan diri di lingkungan dengan memberi contoh atau tauladan, memberikan ilmu untuk pembelajaran, bagaimana cara kita menegur tanpa membuat tersinggung orang yang ditegur, bagaimana menempatkan ketegasasan jika menemukan ketidak kesesuaian, dan lain sebagainya. Semakin kita “berwibawa” akan semakin banyak follower Kita, seorang pemimpin yang berhasil bukan dinilai dari Power atau kekuasaan tapi seberapa besar pengaruhnya dalam sebuah kelompok dan seberapa besar orang akan mengikuti. Mungkin ini sedikit ocehan tentang Leadership Seorang Safety Officer masih banyak yang perlu dipelajari dan digali. Bagaimana pendapat rekan rekan HSE INDONESIA? Ayo budayakan komen dan berani bicara jangan Cuma bisa Like tanpa ada kata – kata hehehehehe. SALAM K3 Budhi Setiyawan SAFETY OFFICER di PT. PARAMA MATRA WIDYA Septian Adri – Public Safety Officer di PT Dalle... read more
MENAKER Tangkap 5 TKA Ilegal Sektor Pertambangan
MENAKER Tangkap 5 TKA Ilegal Sektor Pertambangan di Kalimantan Selatan Menteri Ketenagakerjaan M Hanif Dhakiri menangkap tangan 5 orang tenaga kerja asing (TKA) atau ekspatriat yang tidak memiliki ijin kerja di Kalimantan Selatan . Lima TKA illegal yang bekerja di sektor pertambangan tersebut yang berasal dari Tiongkok/China. Penangkapan tersebut dilakukan saat Hanif melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke PT Merge Mining Industry yang berada di kawasan pertambangan Kabupaten Banjar Kalimantan Selatan pada Sabtu (14/3) kemarin. “Kita ingin semua TKA yang bekerja di indonesia harus memiliki izin yang benar dan resmi. Kami banyak mendapatkan laporan bahwa banyak TKA yang tak memiliki izin. Kita akan tertibkan semuanya. Kita ingin yang ilegal ditangkap dan dideportasi,” kata Menaker Hanif di Jakarta pada Minggu (15/3). Dalam sidak kali ini di kawasan Industri pertambangan Kalsel Hanif tidak hanya menangkap dan menyerahkan 5 TKA asal Cina yang tak memiliki Ijin Menggunakan Tenaga Asing(IMTA). Hanif pun secara langsung juga mengelandang 5 TKA yang ketangkap basah tersebut untuk dibawa dan diserahkan kepada pihak Imigrasi Kalsel agar segara dideportasi. “Kita temukan banyak pelanggaran perusahaan terkait dengan TKA. Semua TKA disana illegal, tidak ada yg mempunyai izin kerja. Kemnaker punya kewenangan untuk mengeluarkan IMTA. Tadi tidak ada IMTAnya jadi langsung kita bawa dan kita serahkan ke kantor imigrasi untuk diproses sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Selain menangkap TKA yang tak memiliki IMTA, dalam blusukan kali ini dia juga menemukan informasi adanya puluhan TKA lain yang belum tertangkap juga tidak memiliki IMTA. Menaker Hanif dalam sidak dan blusukannya kali ini juga mendapati TKA yang tak berizin IMTA itu juga tidak bisa berbahasa Indonesia.. “Kami juga menemukan data dan informasi mengenai adanya puluhan TKA... read more
Lowongan Safety Asst Manager – PT. Berdiri Matahari Logistik
-URGENTLY REQUIRED- Vacancy Safety Asst Manager We are an International Freight Forwarder, as an agent of Hitachi Transport System Ltd (Japan), where our scope of business ranges from Import Clearance, Heavy Cargo Transport, 3PL , Machine Installation until export handling to overseas. We have vacancies for : Safety Asst Manager Requirements : Male max 45 years old Min. education D3/S1 all major At least 4 years of working experience in the related field is required for this position Have deep knowledge about Lifting Heavy Equipment procedure Preferably have certified K3 angkat & angkut Fluency in English both oral and written Familiar with computer MS Office Work Location : South Jakarta Send your cv to : Email : Masdan.nurdaiman@hts-bml.co.id Post : PT Berdiri Matahari Logistik Gd Graha Mustika Ratu Jl Gatot Subroto kav 74, 4th Floor South Jakarta Subject Email / Post : Safety Specialist (HSECenter) Up : Masdan Gabung dengan RIBUAN HSE lainnya dan dapatkan info terbaru mengenai Lowongan Kerja HSE via BBM Channel di Smartphone Kamu. Tiap kali Kita ada update, Tinggal Cek Recent Update /Feeds BBM di HP Kamu, mudah bukan, atau silahkan gabung dengan Google Plus Kami berikut. http://www.pin.bbm.com/C003A11BC Search via BBM Channels, “Lowongan HSE Indonesia” Member/ 16 Mar 2017. sejumlah 3.766 Tags: Lowongan HSE PT. Berdiri Matahari Logistik, Lowongan Kerja HSE PT. Berdiri Matahari Logistik, Lowongan HSE Supervisor PT. Berdiri Matahari Logistik, Lowongan Kerja HSE Officer PT. Berdiri Matahari Logistik, Lowongan HSE 2017, Lowongan Kerja HSE, Lowongan HSE Coordinator, Lowongan HSE Migas, Lowongan HSE Officer, Lowongan HSE Supervisor, Pelatihan Ahli K3, Training K3, Pelatihan... read more
Vacancy OHSE PT Corinthian Industries Indonesia
Lowongan HSE | Corinthian Industries Indonesia, a Leading Wooden Door Manufacturing in Indonesia is looking for a professional to fill in a vacant position of OHSE Supervisor. Basic Requirements : Bachelor degree of OHSE / Engineering Min experience 5 years OHSE Operational & management system in manufacturing industry Excellent understanding OHSE Management System, ISO-14001 / OHSAS-18001 MS Government or international OHSE Certified Excellent in English both oral and writen & good computer skill Good Reporting Skill will be preferable Good delivery training skill & conduct independent incident investigation & audit Ability to work under less supervision & control various work scope Ability to deal with a diverse range of stakeholders Operation / manufacturing / waste treatment process experience Familiar with International and National HSE Standard and Policies Great managerial and leadership skill Great attitude, high integrity and willing to work as team Willing to be located in Gunung Putri, Bogor Please send your Application Letter and Resume via email to : Julidara@jeldwen.com Nuked@jeldwen.com Gunawanw@jeldwen.com Thanks NUKE DEWI AW I – Quality System & Compliance – Indonesia PT. Corinthian Industries Indonesia Jalan Mercedes, Desa Cicadas, Gunung Putri, Bogor, Indonesia 16964 Office : 62 21 8670 314 – REFF HSE Center Indonesia Gabung dengan RIBUAN HSE lainnya dan dapatkan info terbaru mengenai Lowongan Kerja HSE via BBM Channel di Smartphone Kamu. Tiap kali Kita ada update, Tinggal Cek Recent Update /Feeds BBM di HP Kamu, mudah bukan, atau silahkan gabung dengan Google Plus Kami berikut. http://www.pin.bbm.com/C003A11BC Search via BBM Channels, “Lowongan HSE Indonesia” Member/ 24 Januari 2017. sejumlah 3.606 Tags: Lowongan HSE PT Corinthian Industries Indonesia, Lowongan Kerja HSE PT Corinthian Industries Indonesia, Lowongan HSE... read more
Lowongan HSE PT. Unicorn Tosan Perkasa
Lowongan HSE PT. Unicorn Tosan Perkasa Overview Lowongan HSE | PT. Unicorn Tosan Perkasa was established on July 16th, 1993. It was started from the love and passion of the founders to electrical installation. Since the formative years, our hard works, experiences, high standard services, and up to date innovations has made our small business into a well-known company with over wider scope of works. We offer wide range of services from conceptualization to design, installation, commissioning, and testing. To guarantee the best quality of our projects, we produce switchboard that integrates with our system installation. For every projects that we do, innovation to achieve optimal system with reliable products is our priority, so clients will have efficient system with lower investment or lower operational cost. To ensure our project’s result, we provide professional human resources, excellent customer services and quality management to come up clients’ expectation. PT. Unicorn Tosan Perkasa membuka lowongan *Safety Officer Area Tasikmalaya dan Banjarmasin* Kualifikasi : – Lulusan D3 atau S1 Kesehatan Lingkungan – memiliki sertifikat Ahli K3 Umum – Berpengalaman sebagai K3 khususnya pada bidang Konstruksi minimal 1 tahun – Bersedia di tempatkan di area Tasikmalaya dan Banjarmasin Kirimkan lamaran & CV lengkap anda ke email syifa.alamiah@unicorn.co.id dengan subjek ” SO_Nama Anda_Domisili Anda saat ini” terimakasih. Dipost oleh: Atha Putriana Safety Officer at PT. Unicorn Tosan Perkasa Gabung dengan RIBUAN HSE lainnya dan dapatkan info terbaru mengenai Lowongan Kerja HSE via BBM Channel di Smartphone Kamu. Tiap kali Kita ada update, Tinggal Cek Recent Update /Feeds BBM di HP Kamu, mudah bukan, atau silahkan gabung dengan Google Plus Kami berikut. http://www.pin.bbm.com/C003A11BC Search via BBM... read more
Lowongan Kerja Waskita Karya Regional Sumatera
This slideshow requires JavaScript. PT. Waskita Karya Persero Tbk merupakan BUMN yang bergerak dibidang konstruksi, rekayasa Enginering, visi, dan energi. oleh karena itu, perusahaan memainkan peranan yang sangat penting dalam mewujudkan pembangunan negara. Memasuki tahun 2017, dengan semakin berkembangnya dinamika bisnis konstruksi waskita dan dengan banyaknya proyek prestisius jalan tol Sumatera khususnya di daerah Sumatera Selatan yang sedang dilaksanakan oleh Waskita Karya, maka dibutuhkan pula tenaga tenaga profesional yang kompeten yang dapat membantu perusahaan mewujudkan visi dan misi nya. Adapun persyaratan yang kami cari adalah sebagai berikut: 1. Kepala Seksi Teknik ( Technical Manager) Pria usia maksimal 40 tahun pendidikan minimal S1 teknik sipil pengalaman minimal lima tahun di proyek jalan dan jembatan atau jalan tol bersedia ditempatkan di lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan 2. Kepala Lapangan (Site Manager) Pria usia maksimal 40 tahun pendidikan minimal D3 atau S1 teknik sipil pengalaman minimal lima tahun di proyek jalan dan jembatan atau jalan tol bersedia ditempatkan di lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan 3. Kepala Seksi Administrasi Kontrak Pria usia maksimal 40 tahun pendidikan minimal S1 teknik sipil pengalaman minimal 5 tahun di proyek jalan dan jembatan atau jalan tol bersedia ditempatkan di lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan 4. Pelaksana (Supervisor) Pria usia maksimal 40 tahun pendidikan minimal SMK,D3, S1 teknik sipil atau pekerjaan jalan pengalaman minimal 5 tahun di proyek jalan dan jembatan atau jalan tol bersedia ditempatkan di lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan Memiliki pemahaman yang kuat terhadap pelaksanaan pekerjaan 5. Drafter Pria usia maksimal 35 tahun pendidikan minimal SMK sederajat pengalaman minimal 5 tahun di proyek jalan dan jembatan atau jalan tol bersedia ditempatkan di lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan... read more
Lowongan HSE Staff PT. Manorian Mekanikal Elektrikal Servis
PT. MANORIAN MEKANIKAL ELEKTRIKAL SERVIS is a company which is active as mechanical, electrical & HVAC contractor. It was established on June 18th, 2012, and is a branch of Manorian Group which has established since 1996 running in manufacturing and engineering industrial panel, supplier & general contractor, and palm oil mill specialist. Since then, PT. MMES has rapidly grown and committed to fulfill customer demand with best quality and to finish work on schedule. In this competitive atmosphere, we are always ready to compete with our competitors. We provides our professional line with expert, trained, and educated personnel from various educational background. Saat ini PT. Manorian Mekanikal Elektrikal Servis membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi HSE Staff. Deskripsi Pekerjaan Menguasai system K3 dengan baik Memastikan perlengkapan keamanan kerja dan perlengkapan kesehatan kerja di lingkungan perusahaan dan proyek telah memadai dan aman untuk karyawan beraktivitas dengan baik Membuat list daftar perlengkapan keamanan kerja dan perlengkapan kesehatan di office dan proyek sehingga bila terjadi kekurangan perlengkapan segera memenuhinya Melakukan simulasi kecelakaan kerja secara berkala sehingga memiliki kesiapan anggota / tanggap darurat kerja jika menghadapi kejadian kecelakaan kerja di office dan proyek Membuat Rambu-rambu keselamatan kerja dan kesehatan kerja sesuai kondisi perusahaan dan proyek Membantu korban kecelakaan dalam lingkungan perusahaan dan proyek untuk diberikan pertolongan pertama sampai proses penyembuhan selesai. Dan membuat laporan kronologis kejadian secara detail untuk dilaporkan ke divisi yg berkepentingan Secara Disiplin Mematuhi SOP & Peraturan Perusahaan yang ada Melakukan training secara berkala kepada karyawan untuk memahami keselamatan dan kesehatan kerja di office dan proyek Persyaratan Pendidikan minimal STM / SMA diutamakan D3 / S1 K3 Minimal Fresh Graduate diutamakan pengalaman minimal... read moreTotal Subscribers
New Subscribers, Mar 21
Unsubscribed
346121 Total Views 451 Views Today