Len Industri (Persero)

Lowongan Kerja BUMN LEN Industri (Persero)

Job Vacancy – Pendaftaran 6-16 Januari 2018

Len Industri berada dibawah koordinasi Kementrian Negara BUMN dengan kepemilikan saham 100% oleh Pemerintah Republik Indonesia. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana dengan lini bisnis: Defence Electronics, Railway Transportation, Renewable Energy, ICT dan Navigation System.

Len bersama 5 BUMN lain merupakan anggota dari BUMN Klaster NDHI(National Defence & Hitech Industry).

Persyaratan & Posisi yang dibutuhkan:

PERSYARATAN UMUM:
  • Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
  • Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00.
  • Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
  • Umur maksimal : 35 (tiga puluh lima) tahun (kecuali kode MAD dan SA maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun).
Koordinator HSE Proyek - Kode (HSE)

a. Pendidikan minimal :

– S1 semua jurusan/ Bidang Listrik Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HSE dan di bidang Kelistrikan, atau
– D3 semua jurusan/ Bidang Listrik pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang HSE dan dibidang kelistrikan

b. Memiliki sertifikasi AK3 Konstruksi / AK3 Listrik sangat diutamakan
c. Memiliki pengalaman dalam mengelola, memonitor, dan mengevaluasi pelaksanaan program K3L di proyek
d. Mampu membuat rencana K3L (HSE Plan) di proyek
e. Mampu membuat identifikasi bahaya dan Aspek K3L (HIRA/ IADL), JSA.
f. Mampu mengidentifikasi program pemenuhan Perundangan/ Legal di bidang HSE
g. Mampu menumbuhkan awareness karyawan terhadap HSE
h. Mampu mengkoordinir pengendalian operasional bahaya dan aspek HSE di lingkungan proyek
i. Memiliki pengalaman dalam berkoordinasi dengan badan dan instansi terkait.
j. Memiliki kemampuan investigasi dan berkomunikasi yang baik, terutama kepada pihak yang berkepentingan terhadap HSE
k. Mampu mengkoordinasikan pelaksanaan patroli dan audit HSE/ K3L di proyek
l. Mampu membuat laporan pelaksanaan program HSE di lingkungan proyek

Engineer

IT Engineer – Kode ITE
a. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Komputer
b. Mampu bekerjasama dalam tim
c. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi
d. Familiar dengan sistem Linux
e. Menguasai pemograman di sistem Linux, diutamakan Java dan PHP
f. Menguasai konsep Jaringan komputer, Big Data dan IOT
g. Lebih disukai yang memiliki pengalaman membuat aplikasi enterprise
h. Memiliki kemampuan membuat dan melakukan presentasi
i. Memiliki sertifikasi CCNA atau MTCNA lebih diutamakan
j. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

System Engineer – Kode SE
a. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Informatika / Teknik Fisika
b. Mampu bekerjasama dalam tim
c. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi
d. Memiliki kemampuan membuat dan melakukan presentasi
e. Memiliki pemahaman di bidang IT dan Telekomunikasi
f. Familiar dengan dunia navigasi udara dan/atau laut lebih diutamakan
g. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

Design Engineer – Kode DE
a. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Komputer/ Desain grafis
b. Mampu bekerjasama dalam tim
c. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi
d. Berpengalaman dan memiliki kompetensi dalam merancang/ mendesain UI/ UX
e. Menguasai kompetensi pemograman C#, PHP dan Database
f. Menguasai software animasi dan design 3D
g. Berpengalaman dan memiliki kompetensi dalam merancang produk (product designer)
h. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

Instrumentation Engineer – Kode IE
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Fisika atau Teknik Elektro
b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sistem pembangkit listrik atau oil & gas
c. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
d. Menguasai software MATLAB dan software untuk analisa sistem sensor
e. Mengusai pemrograman yang berhubungan sistem otomasi
f. Memiliki kemampuan analisis bagus
g. Mampu bekerjasama dalam tim
h. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi

Civil Engineer – Kode CE
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Sipil Konsentrasi Rekayasa Sumber Daya Air
b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sistem pembangkit listrik Tenaga Minihydro (PLTM)
c. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
d. Pernah terlibat dalam pembuatan Design Engineering Design system PLTM
e. Menguasai software AutoCAD dan software untuk design 3D serta Software simulasi untuk analisa struktur bangunan
f. Memiliki kemampuan analisis yang bagus
g. Mampu bekerjasama dalam tim
h. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi

Account Manager

Account Manager Bidang Information & Technology (IT) 1 – Kode AMIT1
a. Pendidikan minimal S1 jurusan T. Elektro Control (Arus lemah)/ Teknik Informatika
b. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang AM atau yang sejenisnya
c. Jujur dan memilik militansi kuat dalam bekerja
d. Bersedia mobile
e. Paham tentang logaritma pemrograman
f. Freshgraduate dipersilakan mendaftar
g. Mahir dalam membuat persentasi yang menarik
h. Skill komunikasi, negosiasi, dan persentasi bagus
i. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
j. Berkepribadian baik & penampilan menarik
k. Berwawasan global


Account Manager Bidang Information & Technology (IT) 2 – Kode AMIT2
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik
b. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang Sales Engineer
c. Jujur dan memilik militansi kuat dalam bekerja
d. Bersedia mobile
e. Paham tentang teknis
f. Freshgraduate dipersilakan mendaftar
g. Mahir dalam membuat persentasi yang menarik
h. Skill komunikasi, negosiasi, dan persentasi bagus
i. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
j. Berkepribadian baik & penampilan menarik
k. Berwawasan global


Account Manager bidang Pertahanan – Kode AMP
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Telekomunikasi
b. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang AM atau yang sejenisnya
c. Jujur dan memilik militansi kuat dalam bekerja
d. Bersedia mobile
e. Paham tentang Alat Utama Sistem Persenjataan (Alutsista)
f. Freshgraduate dipersilakan mendaftar
g. Mahir dalam membuat persentasi yang menarik
h. Skill komunikasi, negosiasi, dan persentasi bagus
i. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
j. Berkepribadian baik & penampilan menarik
k. Berwawasan global

Perencanaan & Evaluasi Anggaran Korporasi - Kode PEA
  • a. Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi Akuntansi
  • b. Memiliki keahlian di bidang analisis laporan keuangan perusahaan (project & manufacture based)
  • c. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang penyusunan anggaran (budgeting), monitoring & evaluasi laporan keuangan konsolidasian, dan validasi dokumen administratif.
  • d. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
  • e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat
  • f. Mampu bekerjasama dalam tim
  • g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
  • h. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi
Project Management Officer - Kode PMO

Project Management Officer Korporasi – Kode PMK
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik
b. Memiliki pengalaman di bidang project management
c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar
d. Mahir dan paham dalam membuat dan membaca Kurva S
e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam pembuatan laporan proyek
f. Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan project manager
g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
h. Menguasai aplikasi Microsoft Project
i. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

Project Management Officer bidang Proyek Transportasi – Kode PMT
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik
b. Memiliki pengalaman di bidang project management
c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar
d. Mahir dan paham dalam membuat dan membaca Kurva S
e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam pembuatan laporan proyek
f. Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan project manager
g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
h. Menguasai aplikasi Microsoft Project
i. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

Product Service - Kode PS
  • a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro
  • b. Menguasai elektronika analog & digital
  • c. Bisa menganalisis, diagnosis, dan trouble shooting peralatan / rangkaian elektronik
  • d. Memahami prinsip kerja dan pemrograman mikrokontroller dan PLC
  • e. Menguasai software aplikasi elektronika (misal: protel, altium, dll)
  • f. Menguasai software simulator elektronik (misal: proteus, multisim, dll)
  • g. Menguasai pemakaian alat ukur elektronik (oskiloskop, spectrum analyzer dll)
  • h. Memiliki minat tinggi terhadap peralatan/ rangkaian elektronik
  • i. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
  • j. Bisa bekerjasama dalam tim
  • k. Kreatif, disiplin, tekun, gigih, teliti, dan berdedikasi
  • l. Lebih disukai yang telah mempunyai pengalaman kerja di bidang yang sama
Quality Control - Kode QC

a. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Elektro/ Mekatronik
b. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang QC produk elektronik dan mekanik
c. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
d. Mengerti penggunaan alat ukur elektronik dan basic mekanik
e. Mengerti gambar skematic
f. Memahami komponen dasar elektronik
g. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
h. Menguasai software aplikasi elektronika (misal: protel, altium, dll)
i. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

System Analyst - Kode SA

Persyaratan Khusus :
1. Diutamakan: pria
2. Umur: maksimal 28 tahun (dua puluh delapan tahun)
3. Latar belakang pendidikan: minimal S1
4. Jurusan: Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer
5. IPK minimal 3,0
6. Memiliki interpersonal skill yang baik dan mampu bekerjasama dalam team (good team player)
7. Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi dan metoda pengembangan software terbaru
8. Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri
9. Terampil dalam pemecahan masalah, kreatif, analitis, logik dan teliti serta tekun, pantang menyerah, dapat bekerja dibawah tekanan, dan bisa multi tasking.
10. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Persyaratan Teknis :
1. Memahami metodologi pengembangan aplikasi
2. Mahir dalam business process modelling, data modelling, application design, application testing, dan system documentation
3. Memahami secara mendalam Object Oriented Analysis and Design
4. Mahir menggunakan UML (Unified Modelling Language)
5. Memahami teknologi cloud, container dan microservice
6. Mampu melakukan identifikasi dan evaluasi proses-proses bisnis dan prosedur yang ada didalam perusahaan beserta permasalahan-permasalahannya serta memahami kebutuhan user dan menerjemahkannya menjadi desain sistem dan aplikasi.
7. Memahami proses bisnis akuntansi dan keuangan perusahaan.
8. Memahami konsep dan teknis pengujian aplikasi
9. Memahami dasar – dasar networking, security, dan Linux

Mobile Application Developer - Kode MAD

Persyaratan Khusus :
1. Diutamakan: pria
2. Umur: maksimal 26 tahun (dua puluh enam tahun)
3. Latar belakang pendidikan: minimal S1
4. Jurusan: Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer dengan konsentrasi Rekayasa Perangkat Lunak
5. IPK minimal 3.0
6. Mampu bekerjasama dalam team (good team player)
7. Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi pengembangan software terbaru
8. Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri
9. Terampil dalam pemecahan masalah, kreatif, analitis, logik dan teliti serta tekun, pantang menyerah dan dapat bekerja dibawah tekanan.
10. Mempunyai passion dalam programming serta up-to-date dengan teknologi terbaru
11. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Persyaratan Teknis :
1. Memiliki pengalaman pengembangan mobile application dan pemahaman tentang konsep desain perangkat lunak mobile
2. Memahami dengan baik konsep Object Oriented Programming
3. Menguasai dengan baik HTML5, XML, Json, CSS3, Javascript, Angular 2, Typescript, Node.js
4. Menguasai dengan baik bahasa pemrograman Java for Android dan C#
5. Ahli dalam menggunakan mobile hybrid framework seperti: Ionic, PhoneGap, Cordova, Xamarin, dll.
6. Menguasai database SQLLITE
7. Menguasai alat bantu pengembangan seperti Android Studio, Visual Studio, npm, dll.
8. Memiliki a good sense of mobile interface aesthetic (UI design)
9. Merupakan nilai tambah, apabila:
• Menguasai iOS SDK / Objective-C / Swift.
• Menguasai konsep RESTful API.
• Memiliki pengalaman integrasi dengan third party API.
• Memiliki kemampuan image editing.
• Memiliki portofolio aplikasi mobile yang pernah dibuat.

General Affairs - Kode GA

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri
b. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang General Affairs
c. Menguasai konsep pengadaan barang/ jasa/ konstruksi
d. Mampu menyusun Rencana Anggaran & Biaya (RAB) dalam rangka pembuatan Kerangka Acuan Kerja (KAK)/ Rencana Kerja & Syarat (RKS) untuk kepentingan pengadaan barang/ jasa.
e. Memiliki analisis kuat dalam pembuatan segala laporan yang berkaitan dengan Bagian GA
f. Menguasai aplikasi Microsoft Project & aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
g. Dapat mengembangkan sistem dan menguasai kaidah serta pengelolaan manajemen asset sesuai aturan yang berlaku
h. Merupakan nilai tambah bila :

  • • Menguasai konsep sistem manajemen perusahaan seperti ISO 9001, ISO 14001, SMK3L, Manajemen Risiko, dan OHSAS 18001
  • • Menguasai konsep manajemen proyek
  • • Menguasai gambar teknik (autocad, solidworks, dll)

i. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
j. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

Akuntan - Kode AKT
  • a. Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi Akuntansi
  • b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Akuntanis
  • c. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
  • d. Menguasai konsep Akuntansi Biaya & Standar Akuntansi Biaya (SAK)
  • e. Memiliki keahlian di bidang analisis laporan keuangan perusahaan (project & manufacture based)
  • f. Mampu membuat laporan keuangan
  • g. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
Perencanaan & Pengendalian Produksi - Kode PPP
  • a. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Elektronika, Elektrik, Mekatronika, Industri
  • b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perencanaan & pengendalian produksi
  • c. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
  • d. Menguasai aplikasi Microsoft Project & aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
  • e. Lebih disukai menguasai konsep penganggaran
  • f. Diutamakan: pria
  • g. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
Logistik - Kode LOG

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro/ Teknik Fisika
b. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang pengadaan barang dan jasa
c. Menguasai konsep pengadaan barang/ jasa/ konstruksi
d. Memiliki keahlian di bidang analisis harga barang/ jasa dan kontrak
e. Mampu merancang kontrak pengadaan barang/ jasa/ konstruksi
f. Menguasai aplikasi Microsoft Project & aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
g. Paham tentang pekerjaan teknis
h. Berpengalaman dalam melakukan sourcing/ pencarian vendor pengadaan barang/ jasa/ konstruksi, baik domestik maupun internasional.
i. Memilki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang handal.
j. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
k. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi
l. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

Pengembangan Bisnis - Kode PB

 

a. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Fisika/ Teknik Elektro/ Matematika/ Statistika/ Manajemen/ Bisnis/ Marketing/ Hukum Bisnis
b. Menguasai Konsep Business Intelligence, Business Analyst, dan Business Legal
c. Mampu melakukan :
– Market Research (primer dan sekunder) yang meliputi:
a. Database Analysis
b. Data Forecast
– Business Plan yang meliputi :
a. Business Case Analysis
b. Business Process & Mapping Analysis
c. Business Model Development
d. Product Life Cycle
e. Financial Scheme
– Business Legal yang meliputi:
a. Strategic Partnership analysis
b. Regulation Scheme
– Marketing Communication yang meliputi:
a. Customer Experience Analysis
b. Customer Relationship Management
d. Lebih disukai yang berpengalaman minimal 2 tahun di Pengembangan Bisnis bidang Railway/ ICT/ Energi/ Pertahanan
e. Memilki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang handal.
f. Memiliki kemampuan dalam menyiapkan proposal untuk pengembangan bisnis
g. Mahir dalam  membuat dan melakukan presentasi
h. Memiliki kemampuan analisis bagus
i. Menguasai konsep manajemen risiko
j. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
k. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
l. Menguasai aplikasi:
– SPSS
– Microsoft Project
– Microsoft Power Point, Excel, Word
– Visio
Project Control - Kode PC
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri b. Memiliki pengalaman di bidang project management c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar d. Mahir dan paham dalam membuat dan membaca Kurva S e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam pembuatan laporan proyek f. Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan project manager g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll) h. Menguasai aplikasi Microsoft Project i. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi j. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
Project Engineer - Kode PE

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro/ Teknik Fisika
b. Memiliki pengalaman di bidang Rekayasa
c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar
d. Menguasai gambar teknik menggunakan autocad atau aplikasi lainnya
e. Mampu membaca gambar diagram atau rangkaian elektrik
f. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
g. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi
h. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan


Tahapan Seleksi

TAHAPAN SELEKSI

Tahapan seleksi rekrutasi tahun 2018 ini melalui 5 tahap, yaitu:

  • Tahap I   : Seleksi Administrasi
    Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara on-line melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh pihak Len
  • Tahap II  : Tes Psikologi
    Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen
  • Tahap III : Interview User & SDM
  • Tahap IV : Interview Direksi
  • Tahap V   : Tes Kesehatan

 

LOKASI TES

Akan diinformasikan pada saat pengumuman.

Tata Cara Pengajuan Lamaran
1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode registrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
2. Peserta hanya diperkenankan melamar pada satu posisi / jabatan saja. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis, ataupun melalui proses seleksi yang dilaksanakan oleh Panitia Rekrutasi.
3. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data / informasi yang benar dan harus sampai selesai. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti Verifikasi Dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I) melalui web ini dan wajib melakukan konfirmasi kedatangan dengan tata cara yang akan diberitahukan selanjutnya.
4. Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen.
5. Setelah mengisi formulir aplikasi, pelamar wajib mencatat No. Registrasi dan Nomor Induk Kependudukan (NIK)/ No. KTP setelah berhasil melakukan proses registrasi. No. RegistrasiNomor Induk Kependudukan (NIK)/ No. KTP, dan Tgl. lahir akan digunakan selama proses seleksi untuk melakukan konfirmasi jika anda lulus ke tahapan berikutnya. Penyelenggara tidak melayani pertanyaan mengenai No. Registrasi  Pelamar melalui media apapun.
Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen

a. Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :

  1. Daftar Riwayat Hidup, dapat dicetak/print di website www.len.co.id/karir  setelah pengumuman hasil Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi).
  2. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah ).
  3. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
  4. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 Lembar.
  5. Fotocopy Sertifikat / Surat Referensi terkait.

b. Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam map dan Tuliskan Nama dan Nomor Regristrasi Anda di halaman muka map.

Ketentuan Lain

a. Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan calon pegawai PT Len Industri (Persero).
b. Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 6 Januari 2018 sampai dengan batas akhir registrasi online yang telah ditetapkan yaitu tanggal 16 Januari 2018 Pukul 24.00 WIB.
c. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Len Industri (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat.
d. Selama proses seleksi, PT Len Industri (Persero) tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainya.
e. Peserta TIDAK dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai.

Form Pendaftaran

Setiap penguman atau informasi rekrutmen hanya diinformasikan melalui media resmi PT. Len Industri. Pelamar agar berhati-hati terhadap segala usaha dan bentuk penipuan yang mengatasnamakan pihak Len. Pihak Len tidak pernah memungut biaya terhadap keseluruhan proses reksrutasi.

Panitia Rekrutmen

Email: rekrutmen@len.co.id

 

Info lengkap dapat dilihat disini

Klik Disini

Klik untuk menuju website resmi LEN Industri. Apabila website tidak bisa diakses, dipastikan system sedang sibuk/ramai.

Pendaftaran dibuka 6-16 Januari 2018

Detail Lowongan Kerja BUMN LEN Industri (Persero)

Translate Page

Lowongan HSE PT Citramasjaya Teknikmandiri 2019

Lowongan HSE PT Citramasjaya Teknikmandiri 2019

Lowongan HSE PT Citramasjaya Teknikmandiri Lowongan HSE PT Citramasjaya Teknikmandiri | provides engineering, fabrication and construction across the Oil & Gas, Telecommunication, Power Plant and Transmission, HVAC, Bridging, Petrochemical and Refining Sectors. Our reputation for quality products and outstanding service has allowed the company to expand our portfolio to include Towers, HVAC, Medium and Heavy Steel Structures and Mechanical/Electrical services. Over the past decade, the company has become one of the leading medium to heavy steel fabricators in Indonesia- the world’s fourth largest country by population and a major exporter across the broad spectrum of resources. The International Marketing Headquarters are in Perth, Australia, and also offer support with Project Management, Document Control and Design Engineering. Urgently Needed Position!! Citramasjaya Teknikmandiri, currently seeking for the best candidates to occupy : Project Control Manager Male Age between 25-35 years old Holding minimum a Diploma, Electrical Engineering is preferred Domicile in JABODETABEK Having minimum 3 years of experience in Tower and Transmission Mastering Microsoft Project, Primavera and ERP QA/QC Inspector Male Age between 25-35 years old Holding minimum a Bachelor, Civil Engineering is preferred Domicile in JABODETABEK Having minimum 7 years of experience in Tower and Transmission Mastering QA/QC Have General AK3 Kemnaker Certificate Familiar with GI & Tower Project HSE Officer/Safety Male Age between 25-40 years old Holding minimum a Diploma Having certificate of HSE is a must for Safety Officer Mastering English for at least in Speaking and Writing aspects Having minimum 3 years of experience in Tower and Transmission Willing to be placed across Indonesia (Based on the Project) Have General AK3 Kemnaker Certificate Familiar with GI &... read more
Lowongan SHE Staff Karyamas Adinusantara

Lowongan SHE Staff Karyamas Adinusantara

Lowongan SHE Staff Karyamas Adinusantara Lowongan HSE | Karyamas Adinusantara yang bergerak dibidang pengelolaan perkebunan kelapa sawit, membuka lowongan untuk posisi dibawah ini: Quality Control Specialist Workshop Memiliki pengalaman sebagai QC dan pengetahuan yang mumpuni berkaitan dengan teknikal, mekanikal, alat berat dan pengelolaan workshop Memiliki pengalaman sebagai pengajar/trainer dibidang mekanikal (diutamakan) Diutamakan yang memiliki sertifikat Basic Mechanical Course Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik Pendidikan minimal D3 Teknik SHE Staff Memiliki pengalaman sebagai SHE Staff selama minimal 3 tahun di satu perusahaan Memiliki sertifikat K3 dan sertifikat pendukung lainnya Kreatif dan cekatan Pendidikan minimal D3 Teknik/Kesehatan Masyarakat Penting: Wajib menguasai microsoft office Siap ditempatkan di Unit Kebun (Kalimantan, Sulawesi) Siap bekerja dengan sistem cuti tahunan (bukan roster) Hanya kandidat yg memenuhi syarat dan bersedia mengikuti aturan perusahaan yg akan diproses lebih lanjut. Silakan kirim CV lengkap anda paling lambat 24 Januari 2019 ke email recruitment@karyamas-group.com (subjek: Posisi-Domisili-Linkedin) Incoming Search: Lowongan HSE PT. Karyamas Adinusantara, Lowongan Kerja HSE PT. Karyamas Adinusantara, Lowongan HSE Supervisor Karyamas Adinusantara, Lowongan Kerja HSE Officer Karyamas Adinusantara, Lowongan QHSE Coordinator Karyamas Adinusantara, Lowongan HSE 2019, Lowongan hse, lowongan kerja hse, lowongan kerja hse 2019, Lowongan Kerja HSE, Lowongan HSE Coordinator, Lowongan HSE Migas, Lowongan HSE Officer, Lowongan HSE Supervisor, Pelatihan Ahli K3, Training K3, Pelatihan K3, lowongan hse, lowongan kerja hse, lowongan kerja hse 2019, lowongan hse migas, lowongan kerja hse fresh graduate, lowongan hse officer, lowongan kerja hse pertamina, lowongan hse manager, lowongan hse jawa timur, lowongan hse terbaru, lowongan hse indonesia, lowongan kerja hse palembang, lowongan pekerjaan hse. Lowongan HSE 2019 Karyamas... read more
Multi Vacancies – Thriveni Earthmovers

Multi Vacancies – Thriveni Earthmovers

Lowongan HSE | The Jambi Coal Mines, Indonesia is owned and operated by Thriveni Earthmovers Private Limited. The operation in the mine involves Open cast methodology. – Location: Mandiangin, Saroangun Regency, Jambi Thriveni Earthmovers was founded two decades ago. Today, An ISO 9001:2015, ISO 14001:2009 and BS OHSAS 18001:2007accredited organization with more than 7000 people and a Group turnover of INR 2456.667 Crore, we are a one of the leading MDO Globally. We are now the largest Iron ore MDO in India with capability of 40 MTPA, (4+4) operating mines & 1 Billion Tons mineral Reserve. Over the years we have nurtured a people-focused culture because we believe that fuels innovation. From our humble beginnings to transforming into the most preferred MDO, we have remained uncompromised on our core beliefs and ethics in business. Foreman Production Foreman Stockfile Legal Manager Chartered Accountant (CA) Electrical Engineer Auto Electrician Mekanik Senior Mine Plan Geotechnical Engineer Mine Surveyor Jika Anda memenuhi persyaratan di atas, kirimkan resume, data pendukung lainnya dan foto terbaru Anda ke: recruitment@thriveni.co.id. Dengan subjek email: “Sesuai dengan posisi yang tertera diatas“. Lamaran diterima paling lambat tanggal 19 Januari 2019. Incoming Search: Lowongan HSE PT. Thriveni Earthmovers , Lowongan Kerja HSE PT. Thriveni Earthmovers, Lowongan HSE Supervisor Thriveni Earthmovers, Lowongan Kerja HSE Officer Thriveni Earthmovers, Lowongan QHSE Coordinator Thriveni Earthmovers, Lowongan HSE 2019, Lowongan Kerja HSE, Lowongan HSE Coordinator, Lowongan HSE Migas, Lowongan HSE Officer, Lowongan HSE Supervisor, Pelatihan Ahli K3, Training K3, Pelatihan K3, lowongan hse, lowongan kerja hse, lowongan kerja hse 2019, lowongan hse migas, lowongan kerja hse fresh graduate, lowongan hse officer, lowongan kerja hse pertamina, lowongan hse manager, lowongan hse jawa timur, lowongan hse terbaru, lowongan hse indonesia, lowongan kerja... read more
Lowongan HSE Eurotruk Transindo

Lowongan HSE Eurotruk Transindo

  Lowongan HSE Eurotruk Transindo EUROTRUK TRANSINDO merupakan Afiliasi Kobexindo Tractors, Tbk. Kami distributor Service dan Spareparts Truk Mercedez Benz untuk pertambangan yang terus berkembang. Saat ini Kami membuka lowongan kerja untuk posisi: Logistic & Safety Officer (Penempatan Berau) Kualifikasi: Memiliki pengalaman di Logistic atau Supply Chain Merangkap Safety Officer, mengerti SHE di Pertambangan, mampu menuat laporan dan meeting berkala dengan safety pihak tambang Laki-laki dan berdomisili daerah Berau dan sekitarnya Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang Safety Jujur dan mampu bekerja dibawah tekanan, dan bersedia ditempatkan ke lokasi pertambangan jika dibutuhkan. Dapat mengemudikan kendaraan dan sudah memiliki SIM A Memiliki sertifikat POP Fasilitas: Gaji Min UMK Mendapatkan Asuransi kesehatan seluruh anggota keluarga Inti   CV & Surat Lamaran bisa dikirim sebelum tanggal 15 Januari 2019 ke alamat: HRD PT. EUROTRUK TRANSINDO Rapak Indah No. 116-118 RT. 36 Samarinda atau ke alamat email: sarjito@eurotruktransindo.com dan kusaininurdin@eurotruktransindo.com (format PDF max 1MB)  (* Hanya calon yang sesuai kualifikasi yang akan Kami hubungi) Incoming Search: Lowongan HSE PT. Eurotruk Transindo, Lowongan Kerja HSE PT. Eurotruk Transindo, Lowongan HSE Supervisor Eurotruk Transindo, Lowongan Kerja HSE Officer Eurotruk Transindo Lowongan QHSE Coordinator Eurotruk Transindo, Lowongan HSE 2019, Lowongan Kerja HSE, Lowongan HSE Coordinator, Lowongan HSE Migas, Lowongan HSE Officer, Lowongan HSE Supervisor, Pelatihan Ahli K3, Training K3, Pelatihan K3, lowongan hse, lowongan kerja hse, lowongan kerja hse 2019, lowongan hse migas, lowongan kerja hse fresh graduate, lowongan hse officer, lowongan kerja hse pertamina, lowongan hse manager, lowongan hse jawa timur, lowongan hse terbaru, lowongan hse indonesia, lowongan kerja hse palembang, lowongan pekerjaan hse. Lowongan HSE 2019 Prosys Bangun... read more
Lowongan Safety officer Tarakan Pipit Mutiara jaya 2019

Lowongan Safety officer Tarakan Pipit Mutiara jaya 2019

Safety officer Tarakan Pipit Mutiara jaya Dear Friends, Currently we’re searching for Safety Officer with requirements as below: Placement : Tarakan, Kalimantan Utara Diploma, Environmental Engineering, Health Safety Environment Has experienced as Safety Officer min. 1 years Having knowledge and certificate about K3 Proficient with MS Office particularly in Excel, Words, and Power Point Familiar and Understanding about ISO 9001 and ISO 14001 If you’re interested or if you know someone with those qualities, kindly send the updated CV (mentioning all those qualities inside) in to niken@pipit-pmj.co.id with subject title “Safety Officer”. Kindly share this or recommend your friends in the comment! Thank you! Lowongan HSE Tarakan Pipit Mutiara jaya, Lowongan Kerja HSE Tarakan Pipit Mutiara jaya, Lowongan HSE Tarakan Pipit Mutiara jaya, Lowongan Kerja HSE Officer PT. Tarakan Pipit Mutiara jaya, Lowongan QHSE Coordinator Tarakan Pipit Mutiara jaya, Lowongan HSE... read more
Lowongan Kerja HSE Wijaya Karya

Lowongan Kerja HSE Wijaya Karya

Lowongan Kerja HSE di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. Proyek Lanjutan Aksesbilitas Tahap 2 Bandara Soekarno-Hatta Dibutuhkan Safety Officer Kualifikasi : Laki-laki Usia 25-35 Tahun Status : Kontrak Proyek Diutamakan bersertifikat K3, AK3U/AK3 Konstruksi Pengalaman minimal 1 tahun proyek jalan dan jembatan Deskripsi kerja : melakukan kegiatan rutin (TBM, SMT, Patrol), Inductions, Inspeksi dan Kegiatan SHE lainnya. Jika berminat dapat mengirimkan CV dan portofolio ke helmitri1@gmail.com Terimakasih Salam safety,           Helmi Tri Wahyuadi Staff QSHE E-mail :  helmitri1@gmail.com Linkedin : Helmi Tri Wahyuadi Incoming Search: Lowongan HSE Wijaya Karya, Lowongan Kerja HSE Wijaya Karya, Lowongan HSE Supervisor Wijaya Karya, Lowongan Kerja HSE Officer PT. Wijaya Karya, Lowongan QHSE Coordinator Wijaya Karya, Lowongan HSE 2019, Lowongan Kerja HSE, Lowongan HSE Coordinator, Lowongan HSE Migas, Lowongan HSE Officer, Lowongan HSE Supervisor, Pelatihan Ahli K3, Training K3, Pelatihan K3, lowongan hse, lowongan kerja hse, lowongan kerja hse 2019, lowongan hse migas, lowongan kerja hse fresh graduate, lowongan hse officer, lowongan kerja hse pertamina, lowongan hse manager, lowongan hse jawa timur, lowongan hse terbaru, lowongan hse indonesia, lowongan kerja hse palembang, lowongan pekerjaan hse. Lowongan HSE 2019 Prosys Bangun... read more
Multi Vacant – Lowongan HSE 2019 Prosys Bangun Persada

Multi Vacant – Lowongan HSE 2019 Prosys Bangun Persada

Lowongan HSE 2019 Prosys Bangun Persada Dengan Hormat, Saat ini PT. Prosys Bangun Persada mambuka lowongan untuk proyek Jalan dan Proyek Workshop Migas di BALIKPAPAN dengan kebutuhan karyawan sebagai berikut : Proyek Jalan : Project Manager – S1 Sipil 10 th Project & Cost Control – S1 Sipil 10 th Civil/ Structural Engineer – S1 Sipil 10 th Civil/ Structural Supervisor – D3 Sipil 10 th Civil/ Structural Supervisor – D3 Sipil 10 th HSE Supervisor – S1 K3 10 th Admin + Finance Project – D3 5 th Proyek Workshop Migas : Project Manager – S1 Sipil 10 th Site Manager – S1 Sipil 10 th Site Manager – S1 Sipil 10 th Project & Cost Control – S1 Sipil 10 th Civil/ Structural Engineer – S1 Sipil 10 th Civil/ Structural Supervisor 1 – D3 Sipil 10 th Civil/ Structural Supervisor 2 – D3 Sipil 10 th Civil/ Structural Supervisor 3 – D3 Sipil 10 th HSE Supervisor 1 – S1 K3 10 th HSE Supervisor 2 1 – S1 K3 10 th HSE Supervisor 3 1 – S1 K3 10 th Admin + Finance Project – D3 5 th Typist & Operator Computer – D3 5 th Diharapkan bisa mulai gabung JANUARI 2019 dan diutamakan domisili kalimantan timur. bagi yang memnuhi kriteria bisa mengirimkan cv dan kelengkapan data ke email i.firdaus@prosys.co.id dan a.candra@prosys.co.id Subject email sesuai posisi. Terimakasih Download Format Applikasi Prosys dibawah ini App Form Prosys Incoming Search: Lowongan HSE Prosys Bangun Persada, Lowongan Kerja HSE Prosys Bangun Persada, Lowongan HSE Supervisor Prosys Bangun Persada, Lowongan Kerja HSE Officer PT. Prosys Bangun Persada, Lowongan QHSE Coordinator Prosys Bangun Persada,... read more
Lowongan HSE 2019 NINDYA KARYA

Lowongan HSE 2019 NINDYA KARYA

Lowongan HSE 2019 NINDYA KARYA SEJARAH NINDYA KARYA Lowongan HSE 2019 NINDYA KARYA | PT NINDYA KARYA (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. Dimulai dari hasil nasionalisai perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, berdasar PP. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kepmenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Moeljadi S.H. No. 76 tanggal 15 Maret 1973 PT NINDYA KARYA (Persero) ditetapkan sebagai Perusahaan Persero yaitu menjadi PT NINDYA KARYA (Persero). PT NINDYA KARYA (Persero) saat ini beroperasi diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan melalui “NINDYA Reborn” berdasarkan PP Nomor 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh baik logo perusahaan, visi, misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan Sistem, guna menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan serta keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk yang berkualitas. Peningkatan kompetensi karyawan menjadi perhatian khusus perusahaan guna menjadikan karyawan lebih unggul dan tangguh, professional pada bidangnya. Tercatat bahwa dari total 673 orang karyawan PT NINDYA KARYA (Persero) seluruh Indonesia, 568 orang merupakan Sarjana S1 dan S2 Teknik dan Non Teknik, 105 orang Diploma teknik dan Non Teknik.... read more
Lowongan Kerja HSE 2019

Lowongan Kerja HSE 2019

Kami sedang mencari : HSE OFFICER Penempatan : All Area (Site) Job Desc: Membantu HSE Supervisor melakukan tugas-tugas operasional K3LH di proyek sebagai implementasi sistem K3LH perusahaan (MSM) untuk mewujudkan zero accident serta keselamatan dan kesehatan kerja bagi karyawan. Kualifikasi: ► Pendidikan D3 Keselamatan Kesehatan Kerja atau yang sederajat dengan pengalaman maksimal 2 tahun sebagai HSE Officer. ► Lebih disukai memiliki pengalaman bekerja di di proyek pertambangan, khususnya kontraktor pertambangan. – Memiliki pengetahuan OHSAS 18001:2007,SMK3L, ISO 14001 dan regulasi K3 lainnya. ► Mampu memberikan training K3LH di kelas maupun dilapangan. ► Mampu melakukan analisa K3LH dan memberikan rekomendasi improvisasi. Kirim surat lamaran pekerjaan, CV terbaru (Ijazah terakhir, Surat Pengalaman Kerja, dll) dengan Subjek email MTN_Nama Anda_HSE OFFICER. ke: recruitment@madhani.co.id Feel free to share, Thanks. Sumber LinkedIn Via : Imam Masyhuri Asy’ari – relieve safety di PT. Nawakara Perkasa Nusantara. Incoming Search: Lowongan HSE Madhani, Lowongan Kerja HSE Madhani Talatah Nusantara, Lowongan HSE Supervisor Madhani Talatah Nusantara, Lowongan Kerja HSE Officer PT. Madhani Talatah Nusantara, Lowongan QHSE Coordinator Madhani Talatah Nusantara, Lowongan HSE 2019, Lowongan Kerja HSE, Lowongan HSE Coordinator, Lowongan HSE Migas, Lowongan HSE Officer, Lowongan HSE Supervisor, Pelatihan Ahli K3, Training K3, Pelatihan... read more
Lowongan HSE Officer – PT BUMJIN Electronics Indonesia

Lowongan HSE Officer – PT BUMJIN Electronics Indonesia

Dear Pak Didy Mohon bantuan dan kerjasamanya, Kami dari PT. BUMJIN Electronics Indonesia, yang berlokasi dikawasan JABABEKA Cikarang, sebuah perusahaan yang bergerak di Automotif dan Electronics Manufacture, Bermaksud mencari kandidat untuk posisi. ► Mencari calon karyawan untuk posisi HSE Officer, ► Dengan background memiliki sertifikat AK3 Umum. ► Memiliki kemampuan Improvment K3 dan dapat menggunakan program Ms Office dengan baik. ► Siap bekerja di Cikarang. ► Melampirkan Copy Ijazah ► Melampirkan Foto Identitas KTP/SIM ► Melampirkan Sertifikat Pendukung & CV ► File CV yang dikirimkan diharapkan tidak melebih batas maksimal 1Mb/kandidat untuk meminimalisir overload pada email Kami. Kami berharap semoga bapak / ibu dapat membantu kami agar informasi ini bisa disampaikan ke peserta training di lembaga bapak ibu. Demikian informasi yang dapat kami sampaikan, terima kasih atas kerjasamanya. Terima kasih. Panji Nirmala. PT. BUMJIN Electronics Indonesia Kawasan Industri Jababeka Tahap 3 Blok A 5B Pasir Gombong Cikarang Utara-Bekasi 17530 Phone     : +62-21-8984-2719/20 Fax       : +62-21-8984-2666 Untuk Apply via email, harap tuliskan permintaan Kandidat pada kolom komentar halaman ini, Kami hanya memberikan kepada member yang serius dan membutuhkan informasi ini. SUBJECT EMAIL: “AGUST HSE OFFICER  – HSECID“ Email CV yang masuk akan Kami data seperti pada lowongan sperti berikut ini. NoNama 1Andreas Victoria Sembiring 2Mustika Puspo Raharjo 3Galuh A. Setyo Aji 4Handoko 5Lukman Hakim 6Annisa Amadredja 7Andrie Kurniawan 8Sabperiando turnip 9Agustian Priyo Anggono 10Jaya Hikmat 11Rajabuddin Nst 12Ibnu panji prabowo 13Muhammad Irzal Ramadhan 14Robyansah 15Mhd Fadhalna 16Andi Marjuni 17Pyan Saputra Palinoan 18Irwin Agustuferi 19Darmawan Hindardi 20Irfan Fahmi 21Yudi Trianto 22Arizal Baguspambudi 23Hendi Cahyadi 24Dynar Anjani 25Ahmad Abu Basil Al Aslam 26Dhimas Femtino Risandy 27Widya Motivasi Manurung 28Samaniah Sumantri 29Ibnu Panji Prabowo 30Paradongan Gultom 31Agus Eko Cahyono 32Riko Pratama... read more
Page 2 of 2412345...1020...Last »

Translate Page

3370 Total Views 9 Views Today

Type U'r Comments | Ketik Komentar Anda

comments

error: Content is protected !!