Artikel K3 - Lowongan HSE & Engineer

Harga Apartement Laku Keras dengan Cepat… Mengapa ?

HSE CENTER – Pasar properti Indonesia, khususnya kawasan Jadebotabek, diwarnai fenomena anomali sangat menarik. Saat pertumbuhan melambat, tingkat penjualan apartemen justru melesat. Beberapa rekor penjualan apartemen terus tercipta di antara para pengembang. Setelah PT Summarecon Agung Tbk mampu membukukan penjualan senilai Rp 1 triliun atas apartemen The Springlake di Summarecon Bekasi hanya dalam waktu sehari, kini giliran PT Lippo Karawaci Tbk menoreh rekor serupa. Lippo mampu meraup penjualan Rp 1 triliun dari apartemen Hillcrest dalam area pengembangan Millenium Village di Lippo Village, Karawaci, Tangerang. Yang menjadi pertanyaan, apakah penjualan tersebut betul-betul nyata atau penjualan semu? CMO Lippo Homes, Jopy Rusli mengungkapkan, bahwa nilai penjualan Hillcrest sebesar Rp 1 triliun adalah benar adanya. “Para pembeli punya motif kuat untuk menjadikan apartemen sebagai instrumen investasi dan juga pilihan gaya hidup. Investor membeli secara tunai lebih dari 20 persen, sisanya developer installment dan melalui kredit,” kata Jopy kepada Kompas.com, Kamis (4/9/2014). Untuk investasi, Jopy menuturkan, imbal hasilnya bisa tiga kali lebih tinggi dari tingkat inflasi dan return-nya bisa sampai 30 persen. Sementara itu, untuk investasi jangka pendek, keuntungan investor akan lebih besar. Pasalnya, harga apartemen naik sesuai kemajuan tahap konstruksi di lapangan. Selain itu, apartemen bisa disewakan atau dijual kembali di pasar sekunder dengan pertumbuhan harga lebih tinggi. “Itulah stimulan yang menjawab mengapa apartemen di Jadebotabek sekarang ini cepat laku,” ujarnya. Pengamat properti Panangian Simanungkalit, membenarkan hal tersebut. Menurutnya, sekarang masyarakat sudah mau tinggal di apartemen sebagai hunian dan sekaligus sebagai instrumen investasi. “Sebagai hunian, tinggal di apartemen lebih praktis ketimbang rumah tapak karena perawatannya lebih mudah. Tidak ribet seperti rumah tapak,” tutur Panangian. Dia melanjutkan, sebagai instrumen investasi, apartemen adalah yang... read more

Paramount Gulirkan Proyek Rp 1,5 Triliun Tahun Depan

PT Paramount Enterprise International berencana menggulirkan proyek multifungsi terpadu di kawasan Slipi, Jakarta Barat, tahun 2015 mendatang. Proyek tersebut berada di atas lahan seluas 5 hektar, dan mengintegrasikan beberapa jenis properti yakni hotel, apartemen, pusat belanja berkonsep gaya hidup, perkantoran, dan rumah sakit. Presiden Direktur PT Paramount Enterprise International, Ervan Adi Nugroho, mengungkapkan rencana besar tersebut kepada Kompas.com, Senin (23/6/2014). “Properti yang akan dikembangkan lebih dulu adalah hotel dengan klasifikasi bintang empat. Nantinya hotel ini bakal dikelola oleh Parador, anak perusahaan Paramount Enterprise sendiri. Hotel dibangun pertama karena market (pasar)-nya masih bagus,” ujar Ervan. Menurut dia, kebutuhan dana untuk merealisasikan proyek skala besar tersebut sekitar Rp 1,5 triliun. “Kami masih mencari dan menggodok nama resmi yang cocok untuk proyek ini,” imbuh Ervan. Selain Paramount, pengembang lainnya yang sudah menggarap dan mengincar Slipi adalah Gapura Prima Group dengan perkantoran dan apartemen GP Plaza, Ciputra Group melalui PT Ciputra Property Tbk yang membangun Dipo Business Center, dan PT Summarecon Agung Tbk yang berencana membangun perkantoran dan hotel. Menurut riset Colliers International Indonesia, Slipi bakal tumbuh pesat dan menjadi pusat pertumbuhan bisnis baru. Lokasinya dekat dengan central business district (CBD) Sudirman, dan juga dilintasi jalur bebas hambatan menuju Bandara International Soekarno-Hatta. Selain itu, aksesibilitasnya juga mudah karena bisa ditempuh oleh berbagai moda transportasi publik seperti transjakarta, rencana mass rapid transit, dan juga kendaraan umum lainnya. Kondisi tersebut menjadikan Slipi tak kalah strategis dengan kawasan lainnya. Menurut Ervan, Slipi juga sangat potensial karena diapit oleh dua kawasan yang sudah berkembang secara komersial. Selain dekat dengan CBD Sudirman dan Semanggi, juga Tomang, Jakarta Barat. Di sini, sudah banyak berdiri properti komersial seperti Taman Anggrek... read more

Kapal Tongkang Pemilik PT. Bandar Abadi Tanjung Ucang Singapura Meledak.

Sebuah tongkang SWTTP yang diinfomasikan pesanan milik salah satu perusahaan asal Singapura meledak di lokasi perusahaan Galangan Kapal PT Bandar Abadi Tanjunguncang, Jumat (29/8) sore sekitar pukul 15.00 WIB. Ledakan hebat yang diduga dari tumpukan tabung gas elpiji itu menyebabkan tiga orang pekerja tewas di tempat, belasan pekerja terluka dan satu hilang. Korban Meninggal, diantaranya Hermanto, Poniri dan Gradus Bata. Sementara belasan pekerja yang terluka diantaranya Muhamad Syukri alami luka bakar di pipi kiri dan kening, Muna Dirin alami luka di jari kiri, Wahyudi, Yunarlis, Oktavianus mengalami luka pinggul kiri, kepala kanan dan perut, Junaidi luka di lengan kiri, Lintar, Setiawan, Yulias Rinto, Indra, Boike, Monan Diri, Ali Markus, Darmanto, Baibas dan Moh Erik. Mereka dirawat terpisah di rumah sakit Umum Daerah (RSUD) Embung Fatimah Batam, Camanta Sahidiya Mukakuning dan RS AwalBros Batam. Informasi yang diterima, insiden kecelakaan kerja itu terjadi saat sekitar 30 an orang pekerja cleaning dan Sanblast sedang mengerjakan bagian lambung tongkang pesanan orang Singapura itu. Para pekerja itu sedang berada di atas Ponton penghubung ke kapal. Saat asyik kerja, ledakan hebat mendadak terjadi. Ledakan itu terdengar sampai ke wilayah Sagulung. Bunyi ledakan bertubi-tubi itu menggetarkan hampir seluruh wilayah Tanjunguncang dan sekitarnya. Tiga korban tewas dikabarkan sempat terpental ke ketinggian sekitar 30 an meter. Belasan pekerja lain terluka dan empat orang sekarat. “Getarannya dari ledakan itu terasa sampai ke Simpang Basecamp. Ledakan besar kali,” ujar Rudi salah satu warga di lokasi depan perusahaan galangan itu. Sampai malam ini polisi masih di lokasi kejadian untuk melakukan olah TKP. Belum ada keterangan pasti pihak perusahaan karena pihak perusahaan tidak memperbolehkan wartawan masuk ke dalam perusahaan. Kapolsek Batuaji Kompol Zaenal... read more

Ledakan pipa Pertamina di Subang

Pipa distribusi milik PT Pertamina (Persero) Marketing Operation Region (MOR) III meledak di Dusun/Desa Mandalawangi, Kabupaten Subang, Jawa Barat, Kamis (28/8/2014) pagi. Diduga meledaknya pipa tersebut merupakan sabotase. (Berita sebelumnya: Pipa Pertamina meledak di Subang, 3 warga dikabarkan meninggal). Dugaan tersebut diungkapkan Humas Pertamina EP, Panji, Kamis (28/08/2014) di Subang. Dia mengatakan, ledakan pipa distribusi bahan bakar minyak (BBM) jenis solar itu terjadi akibat disabatose oleh pihak tidak bertanggung jawab. “Menurut informasi yang diterima, terjadi sabotase,” ucap Panji Dia menambahkan, indikasi adanya sabotase itu dibuktikan dengan ditemukannya bolongan pipa di area terjadi ledakan. “Iya ada bolongan pipa di situ. Sengaja di situ,” tuturnya. Saat disinggung nilai kerugian yang diderita Pertamina akibat ledakan tersebut, dia belum bisa memastikan angkanya. “Belum tahu, masih dalam tahap investigasi oleh tim. Sementara akibat ledakan ini tiga warga dikabarkan meninggal dunia. Dari informasi yang diperoleh, identitas korban yang diduga meninggal dalam peristiwa itu antara lain adalah Ustad Syamsudin (50) warga dusun Batang Gede Desa Mandalangi Sukasari kab. Subang, dan Ismail (6) serta satu korban lainnya. Sedangkan korban luka bakar adalah Sri Ningsih, Yadi, Arul, Asim. Korban yang meninggal dunia berada di Puskesmas Mandalawangi sedangkan korban luka bakar berada di RS PMC Pamanukan Subang. Tags: jadwal pelatihan ahli k3 umum, pelatihan ahli k3 umum 2010, pelatihan ahli k3 umum 3 15 agustus, pelatihan ahli k3 umum 3 2009, training ahli k3 umum 2011, kursus ahli k3 umum, training ahli k3 listrik, training ak3 umum 2010, ( pelatihan ahli k3 umum kemenakertrans ) ( pelatihan ahli k3 umum kemenakertrans ) ( pelatihan ahli k3 umum kemenakertrans... read more

Fresh graduate Lowongan pekerjaan – PERTAMINA

PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERTAMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA.   Tingkat Lulus: Sarjana/S1 Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Manajemen Keuangan, Teknik Perminyakan (Perminyakan), Statistik, Akuntansi, Hukum, Ketatalaksanaan Angkutan Laut dan Kepelabuhan Kategori Posisi: Lain-lain Persyaratan:Untuk pelamar berijazah S1: Teknik Mesin Teknik Industri Teknik Sipil Teknik Elektro Arus Kuat Manajemen Keuangan Teknik Perminyakan Statistika Akuntansi Hukum Untuk pelamar berijazah D4 Ketatalaksanaan dan Kepelabuhan (KALK) Teknik Mesin Teknik Elektro Arus Kuat Apply Lowongan dapat dilakukan di booth Pertamina saat 16th Career Days UGM berlangsung (27-28 September 2014) Syarat Khusus Bimbingan Profesi Sarjana(BPS)Untuk Pelamar Berijazah S1: 1.IPK Min 3.00 2.Berijazah S1(Jurusan Berakreditasi Min B) 3.Usia Max 27 tahun pada tahun 2014 4.Sehat jasmani & rohani 5.Min English Score dari lembaga terpercaya TOEFL:PBT(450)/IBT(45)/IELTS 5.5/TOEIC 550 6.Salinan Surat Bebas NAPZA(Narkotika,Psikotropika dan Zat Adiktif) 7.Salinan SKCK(Surat Keterangan Catatan Kepolisian) 8.Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina(Persero) Bimbingan Praktis Ahli(BPA)Untuk Pelamar Berijazah D4: 1.IPK Min 2.75 2.Berijazah D4(Jurusan Berakreditasi Min B) 3.Usia Max 26 tahun pada tahun 2014 4.Sehat jasmani & rohani 5.Min English Score dari lembaga terpercaya TOEFL:PBT(350)/IBT(30)/IELTS 4.5/TOEIC 400 6.Salinan Surat Bebas NAPZA(Narkotika,Psikotropika dan Zat Adiktif) 7.Salinan SKCK(Surat Keterangan Catatan Kepolisian) 8.Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina(Persero) *Notes: Untuk Poin 6 dan 7,diserahkan dalam tes tahapan selanjutnya Apply Lowongan dapat dilakukan di booth Pertamina saat 16th Career Days UGM berlangsung (27-28 September 2014)... read more

SMK3 OHSAS 18001:2007

Latar Belakang OHSAS 18001:2007 adalah suatu standar internasional untuk Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Diterbitkan tahun 2007, menggantikan OHSAS 18001:1999, dan dimaksudkan untuk mengelola aspek kesehatan dan keselamatan kerja (K3). OHSAS 18001:2007 menyediakan kerangka bagi efektifitas manajemen K3 termasuk kesesuaian dengan peraturan perundang-undangan yang diterapkan pada aktivitas-aktivitas anda dan mengenali adanya bahaya-bahaya yang timbul.  Standar tersebut dapat diterapkan pada setiap organisasi yang berkemauan untuk menghiangkan atau meminimalkan resiko bagi para karyawan dan pemegang kepentingan lainnya yang berhubungan langsung dengan resiko K3 menyertai aktifitas-aktifitas yang ada. Banyak organisasi memiliki elemen-elemen yang dipersyaratkan oleh OHSAS 18001 tersedia di tempat penggunaan yang dapat saling melengkapi untuk membuat lebih baik sistem manajemen terpadu sesuai dengan persyaratan standar ini. Organisasi yang mengimplementasikan OHSAS 18001 memiliki struktur manajemen yang terorganisir dengan wewenang dan tanggung-jawab yang tegas, sasaran perbaikan yang jelas, hasil pencapaian yang dapat diukur dan pendekatan yang terstruktur untuk penilaian resiko. Demikian pula, pengawasan terhadap kegagalan manajemen, pelaksanaan audit kinerja dan melakukan tinjauan ulang kebijakan dan sasaran K3.  OHSAS / K3 merupakan Hak Asasi Manusia ( HAM ). Tentunya setiap manusia membutuhkan kenyamanan, keselamatan dan kesehatan dalam hidupnya. Terutama dalam bekerja , setiap karyawan ingin berangkat kerja dalam keadaan sehat dan selamat, pulang ke rumah pun sama kondisinya. Perusahaan perlu memenuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku baik Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Menteri, Keputusan Menteri dan lainnya. Peraturan tersebut tentunya dibuat untuk menjamin terpenuhinya standar-standar keselamatan dan kesehatan bagi setiap manusia.  Penggunaan biaya dalam operasional perusahaan haruslah efisien. Dengan banyaknya kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja akan menyebabkan biaya operasional perusahaan semakin meningkat seperti biaya pengobatan, kompensasi, biaya lembur bertambah, kehilangan produksi dan lainnya. Disinilah... read more

Safety Officer – SILO (CLOSED)

PT SILO – Sebuku Group bergerak di bidang Pertambangan bijih besi, batubara dan Industri baja membutuhkan tenaga HSE untuk ditempatkan disite Sebuku Kotabaru Kalsel dengan ketentuan sbb: 1. Enviroment system jr. officer (1 wanita, syarat : Jur Enviro atau HSE berpengalaman lap di bid. Enviro 1-2 th), 2. Environment field jr. officer (1 Pria, syarat enviro/ HSE berpengalaman lap di bid. Enviro 1-2 th), 3. Safety system jr. offier (1 wanita, HSE fresh atau berpengalaman 1-2 th), 4. Safety Project Supervisor (1 cowok, HSE berpengalaman di kontruksi 3 th – up), 5. Safety project jr. officer (3 Pria/wanita : fresh/berpengalaman 1 tahun up), 6. Safety system jr. officer (1 Pria / berpengalaman 1 tahun up di lapangan). Kami sudah menerapkan system HSE : Sertifikasi ISO 14001, OHSAS 18001, SMK3-Emas, Penghargaan ADITAMA (2012, 2013) , Penerima Thropy Best Of the Best Pengelolaan K3 PertambanganTerbaik (2012,2013), Proper HIjau (3 tahun sd 2013). Saat ini kami membutuhkan posisi untuk HSE Project membangun pabrik Nikel dan baja serta memaintain HSE System di site. Silahkan kirim CV ke : risda.di***@sebukuiron.co.id cc ke edysap****@yahoo.com, ditujukan kepada HRD PT SILO. Hanya yang memenuhi persyaratan dan akan dihubungi. Salam Edy Saptono GM Corp. HSE Sebuku... read more

Training Industrial Hidraulics System

LATAR BELAKANG: Pelaksanaan pekerjaan mekanis mempunyai peranan penting dalam bidang otomatisasi industri, seperti: pencekaman, penggesaran, pengaturan posisi dan arah benda kerja. Kebutuhan sensor dan prosesor berkembangan sejalan dengan kebutuhan penggerak yang membantu operasi kerja yang dikontrol dengan menggunakan sensor untuk mengukur keadaan dan kondisi mesin. Sistem kontrol hidrolik sebagai solusi alternatif untuk media kendali yang memanfaatkan cairan bertekanan untuk elemen hidrolik. Untuk mendukung sistem produksi yang memadai diperlukan tenaga kerja yang handal atau peningkatan keahlian tenaga kerja profesi Otomatisasi Industri dengan Hidraulich System. PESERTA: Para praktisi tingkat operator, tingkat penyelia atau perencana bidang sistem kontrol atau otomatisasi hidrolik pada industri rekayasa. OUTPUT TRAINING: Pemahaman tentang pengetahuan karakteristik dan aplikasi hidrolik dan keahlian tentang perancangan sistem kontrol hidrolik. MATERI TRAINING: Konsep dasar hidrolik. Komponen dan simbol hidrolik dan fungsinya. Sistem kontrol hidrolik dasar. Sistem kontrol hidrolik lanjut. Prinsip sistem listrik dengan hidrolik. Perancangan kontrol elektro hidrolik.   Biaya Pendaftaran Rp 7.500.000,- (Tujuh Juta Lima Ratus Ribu Rupiah). Biaya tersebut sudah termasuk Fee Instruktur Class room dan Lapangan, Penggandaan materi, Training kit, 2x Coffee Break, Lunch, Sertifikat, SIO dan Buku Kerja.   JADWAL PELATIHAN.   SEPTEMBER 01 – 05 –  Bandung   NOVEMBER 03 – 07 – Bandung   Informasi Pendaftaran Bisa Juga Melalui : Phone  : 0821 1064 9952 Pin BB  : 211EC6A0 Email   : rahmat@hsecenter-id.com Daftar Online Klik Disini : http://hsecenter-id.com/…/bnsp-kemena…/registration-form-sr/   tags: jadwal training ahli k3 umum, training ahli k3 kimia, training ahli k3 umum jakarta, training ahli k3 umum 2011, jadwal ahli k3 kimia, ahli k3 spesialis kebakaran, jadwal pelatihan ahli k3... read more

Senior Facilities Engineer – SAKA

Saka Indonesia-Pangkah Limited (SIPL) is an upstream oil and gas company owned by PT Saka Energi Indonesia, subsidiary of PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk (PGN), Indonesias largest natural gas transportation and distribution company listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX). After acquiring Hess Indonesia-Pangkah Limited, the company is ready to be a world-class upstream oil and gas company. As part of our expansion, we are now looking for experienced professional to contribute in making SIPL an outstanding success and build exciting career in our global business:Senior Facilities Engineer – Process Engineering (Work Location: Onshore Processing Facilities – Gresik, Jawa Timur) Responsibilities: Report to the Facilities Engineering Team Lead, this position is accountable in providing technical support to operations, developing and designing process enhancement projects and reviewing assigned units operating conditions and data with recommendations resulting which maximize their operating efficiency. Also responsible for providing technical assistance to process operations as well as assisting and (where necessary) training operators.   This position is responsible to: • Provide process engineering technical support to operations for solving operating problems and optimizing assigned units. • Review plant operations and laboratory analyses on daily basis, report any anomalies, for better efficiency and compliance with operating plans. • Develop ideas for capital investment projects to enhance units operability and profitability. Provide designs for their implementation. • Conduct performance test runs on process units to establish operating conditions, to identify bottlenecks and to provide recommendations for de-bottlenecking • Provide computer simulations for fractionation columns, heat exchangers, and other process units in order to better optimize their operation. •Provide documentation of engineering and analytical results with... read more

Lowongan RS. Cikunir (Bekasi)

RS. Cikunir terletak di Jln. CIkunir Raya, Gg. Hj. Napiah No. 8 Kel. Jakamulya, Bekasi Selatan Posisi Lowongan Perawat UGD Persyaratan Lamaran Pendidikan min. D3 Keperawatan IPK min. 3,00 Memiliki sertifikasi UGD Memiliki pengalaman sebagai perawat UGD min. 1 Tahun Memiliki komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan Disiplin, inisiatif dan komunikatif Bersedia bekerja dengan sistem shift RS. Cikunir (Bekasi) Jln. Cikunir Raya, Gg. Hj. Napiah No.8 Kelurahan Jakamulya, Bekasi Selatan hrd@rs-cikunirbekasi.com www.rs-cikunirbekasi.com Penutupan Lamaran 01 September 2014  Dikarenakan banyaknya pengunjung yang datang ke website Kami untuk topik ini, Maka dari itu Kami selaku tim dan pengelola website HSE Center Indonesia ini memberikan informasi berupa denah lokasi RS. Cikunir Bekasi ini. semoga bermanfaat. Penelusuran yang terkait dengan lowongan medis lowongan medis bidan terbaru, lowongan medis bidan, lowongan medis terbaru, lowongan kerja dokter umum, lowongan kerja medis, lowongan medis bidan 2015, lowongan medis bidan juli 2015, lowongan medis juli 2015, Denah RS Cikunir Bekasi | Lokasi RS Cikunir | Lowongan Kerja RS Cikunir Bekasi, Lowongan Kerja Dokter Umum Rumah Sakit Umum Cikunir, lowongan kerja rumah sakit daerah cikunir bekasi, Lowongan Kerja Perawat RS. Cikunir, Lowongan RS. Cikunir... read more

LOKER MEDIS RS MARY CILEUNGSI

Lowongan Kerja di Rumah Sakit Umum Mary Cileungsi RS Mary Cileungsi Rumah Sakit Umum Mary Cileungsi adalah salah satu rumah sakit umum terkemuka di wilayah Cileungsi Mekarsari, sedang membuka penerimaan tenaga kerja profesional dengan persyaratan : Posisi Lowongan Admin / Rekam Medis / Perawat / Dokter Umum / Dokter Spesialis Persyaratan Lamaran: 1. Administrasi (ADM) / Rekam Medis (RM) a. Pria / Wanita Max. 30 tahun b. Pendidikan D3 c. IPK Min. 2.50 d. Fresh Graduate atau yang sudah berpengalaman di bidangnya e. Jujur dan bertanggung jawab g. Bersedia kerja shift 2. Perawat (PRW) a. Pria / Wanita Max. 25 tahun b. Pendidikan Akademi Keperawatan c. IPK Min. 2.50 d. Fresh Graduate atau yang sudah berpengalaman di bidangnya e. Memiliki STR dan SIP f. Jujur dan bertanggung jawab g. Bersedia kerja shift 3. Dokter Umum (DOK) a. Pria / Wanita Max. 30 tahun b. Pendidikan Dokter lulusan PTN/PTS c. IPK Min. 2.75 d. Memiliki sertifikat ATLS, ACLS e. Jujur, bertanggung jawab dan berkomunikatif 3. Dokter Spesialis (SP) a. Pria / Wanita b. Pendidikan Dokter Spesialis Anak / Penyakit Dalam / Bedah Umum / Obgyn / THT / Kulit & Kelamin c. Fresh Graduate atau yang sudah berpengalaman di bidangnya d. Memiliki sertifikat keahlian pada bidangnya e. Memiliki STR f. Jujur, bertanggung jawab dan komunikatif Alamat Perusahaan Rumah Sakit Umum Mary Cileungsi Jl. Raya Narogong Km. 21 Cileungsi – Bogor 16820 Telp. 021 – 8249 2222 humas@rsmary.am Penutupan Lamaran 01 November 2014 Penelusuran yang terkait dengan lowongan medis lowongan medis bidan terbaru, lowongan medis bidan, lowongan medis terbaru, lowongan kerja dokter umum, lowongan kerja medis, lowongan medis bidan 2014, lowongan... read more

Tropical Bosiet TRAINING

  COURSE AIM To provide participants with survival and emergency training in order to prepare them for an emergency in an offshore environment. The course covers HUET& Sea Survival, Basic Fire Fighting and Basic First Aid & CPR.   COURSE OBJECTIVES Course module is guidelines set with IMO/STCW95, UKOOA, OPITO and OGP. By the end of the two days program, participants will have an understanding and a through knowledge of the following:   Safety Induction Sea Survival skills and techniques Hazard of Over water Operations Life-raft procedures & management Jumping/ swing rope Helicopter Safety & Escape (HUET) Surface abandonment Pre ditching checks Life jackets EPIRB’s & ELT’s Search & Rescue (SAR) Ditching – aircraft capsize Safe use of pyrotechnics Recovery Fire Fighting & Self rescue The Combustion process Fire behavior Practical use of fire equipment Self rescue techniques Using, don & doff breathing apparatus First Aid & CPR Expired air resuscitation (EAR) Cardiopulmonary resuscitation (CPR) Control of bleeding & burns Exposure to element (heat & cold) Hypothermia   COMPETENCY All participants must demonstrate the ability: to re‑right a life raft unassisted, to use portable fire fighting appliances to fight fire, to enter confined space area for breathing apparatus exercise including rescue techniques, to conduct EAR and CPR in accordance with appropriate internationality recognized standards and Complete a questionnaire in order to pass the course.   PRE-REQUISITES Participants must shows healthy condition, however our medical doctor will check the participants condition prior to commence the training course METHOD OF TRAINING This course is conducted in two phases. An initial phase is a one and half day theory course covering all... read more

Berbagi Nasi

Berbagi Nasi Pihak HSE Center saat ini telah membangun hubungan kerjasama dengan Komunitas Berbagi Nasi yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, komunitas yang 80% dari anggotanya merupakan anak-anak muda yang mempunyai jiwa sosial yang sangat tinggi. Mereka sadar bahwa semuanya tidak bisa diserahkan sepenuhnya kepada pemerintah, karena disudut-sudut kota maupun kehidupan malam bagi rakyat kecil seringkali tidak terjamah oleh tangan pemerintah. Disaat itulah, kita yang terlahir sebagai mahkluk sosial ikut membantu meringankan beban mereka, orang-orang yang kurang beruntung yang berada diseluruh dunia, terutama di negara kita Indonesia ini. banyak dari kita mungkin yang tidak menyadari bahwa selama ini kita selalu menyepelekan hal kecil seperti halnya uang sebesar 5.000,- rupiah, yang biasa gunakan tanpa kita sadari, mulai dari hilang, membayar parkir, membeli rokok, dan hal lainnya. Namun bagi orang yang kurang beruntung seperti sodara kita yang banyak kita lihat di negeri kita ini. mereka perlu beberapa hari hanya untuk mengumpulkan uang sebesar 5.000 tersebut, ada yang tidak makan selama beberapa hari dikarenakan memang tidak mempunyai apa2 sama sekali untuk membeli makanan, mereka enggan untuk meminta-minta/mengemis. Berikut deskripsi tentang kegiatan Berbagi Nasi. Berbagi Nasi | Melalui sebungkus nasi untuk para saudara kita yang kurang beruntung; yang masih tidur beralas bumi beratapkan langit di jalanan seputar kota Bandung, kita berbagi dengan sederhana sebentuk harapan untuk membantu dan semangat untuk memberi. Description Kami Berbagi Nasi beraksi 3x dalam seminggu: Setiap Kamis dan Sabtu, Start mulai jam 21.00 kami @berbaginasiID (Bandung) biasa nongkrong di Jl. Merdeka 40 depan Balkot (sesudah BIP) Rabu setiap jam 12-13 ada #berbagimakansiang di Rumah Singgah RSHS basement gedung kemuning Bandung. Selain plan wajib #berbaginasi, kami sudah melakukan #berbagipengobatan Gratis dan kami juga... read more

PT. BINDER INDONESIA HSE OFFICER

PT. BINDER INDONESIAHSE OFFICER DescriptionAn established international company manufacturing specialized products for industrial and commercial projects is seeking highly motivated individuals, technically competent and versatile, result oriented, and strong team player to join our rapidly expanding business for the Position: HSE Safety Officer Requirements Gender : Male Age: Min 25 and Max 35 years Education: S1 Environment Majoring in K3 ( Kesehatan & Keselamatan Kerja ) Safety in Manufacture Fluency in English both oral & written, Computer literacy Familiar with Environment Audit ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 PT Binder Indonesia Bekasi Alamat lengkap: Jl P Diponegoro Km 38/108, Tambun Kabupaten/Kota: Bekasi Kode pos: 17510 Nomor telepon/HP: +62.21.8822150 Website: bindereng.com.au Fax: 021 8807334 – 021 88341904 tags: lowongan hse 2014, lowongan hse coordinator, lowongan hse maret 2014, lowongan hse migas, lowongan hse officer, lowongan hse officer april 2014, lowongan hse supervisor, pelatihan ahli k3, training k3, pelatihan k3, lowongan safety man, lowongan safety officer, lowongan safety supervisor, lowongan safety oktober 2014, lowongan safety officer juni 2014, lowongan safety juni 2014, lowongan safety inspector, lowongan safety jawa... read more

PT. EXTERRAN INDONESIA – HSE COORDINATOR

PT. EXTERRAN INDONESIA – HSE COORDINATOR JAKARTA SELATAN Exterran is a global leader in full-service natural gas compression and a premier provider of services and equipment for oil & gas production, processing, treating, transportation and storage. Exterran Holdings (NYSE: EXH) is a $2.7 billion publicly traded company with about 10,000 dedicated professionals working in more than 30 countries. We cover every major oil & gas region of the world and serve the full spectrum of energy clients, from the super majors and National Oil Companies (NOCs) to the independent E&P and distribution companies. They count on us for fast, expert products and services. And we work hard to deliver. QHSE Coordinator – (Coordinator HSE Area-Entry) Reports to : Country QHSE Manager Position Summary: Requires tremendous organization skills and attention to detail Knowledge of QHSE standard and implementation is a must. Excellent communication skills to deliver HSE procedure, inspection and training to all workforces in Indonesia operations. Essential Duties & Responsibilities: Conduct QHSE training assessment and implementation for both internal and external company base on corporate standard. Coordination with Field QHSE and site operation leader in implementation of QHSE procedure. Ensures compliance with federal, state and local laws/regulations/rules Conduct site inspection to monitor compliance with corporate standard. Assists and participates in near miss, incident investigations and monitor follow up action Analyzes HSE incident information in the HSE database Willingness to travel up to 50% of time to field location for training, coaching and inspection Required Skills or Tools: Excellent skill, including verbal and written communications in English Good in Interpersonal relationship skills Must be able to interact effectively with upper management.... read more
Page 21 of 26« First...10...1920212223...Last »

Translate Page

Sign Up For Our Newsletter

Sign up for HSE Center newsletter to keep up to date with the latest information. You will get an article – case study- safety video – training & consultancy info and many more. Join over 5000 other members

Subscribe

148869 Total Views 2 Views Today

Type U'r Comments | Ketik Komentar Anda

comments