Lowongan HSE PT Cipta Kridatama – Multi Position

Lowongan HSE PT Cipta Kridatama , Lowongan Kerja HSE PT Cipta Kridatama, Lowongan HSE PT Cipta Kridatama, Lowongan Kerja HSE Officer PT Cipta Kridatama

Lowongan HSE PT Cipta Kridatama , Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama 2017 – copyright image http://www.ciptakridatama.co.id/career/

Lowongan HSE | PT Cipta Kridatama didirikan 8 April 1997 sebagai pengembangan dari jasa penyewaan dan penggunaan alat berat PT Trakindo Utama. Industri tambang Indonesia yang tumbuh pesat mendorong perusahaan mengubah haluan bisnis ke jasa pertambangan terpadu “dari tambang hingga pelabuhan’’ pada 2003.

JOB VACANCY

Saat ini PT Cipta Kridatama CK membuka lowongan beberapa posisi sebagai berikut:

  1. HCA/GA Supervisor
    • Pengelolaan SDM, Administrasi Kepegawaian dan fasilitas kerja. Pemeliharaan berhubungan baik dengan masyarakat sekitar.
    • Min S1 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun di fungsi Human Capital di tambang dengan minimal 2 tahun sebagai Supervisor, memiliki kemampuan pengelolaan SDM dan Hubungan Industrial.
    • Untuk penempatan Sumatera/Kalimantan
  2. Pengawas Tambang (Mine Foreman)
    • Mengawasi kegiatan operasaional tambang, mengawasi pekerjaan Operator Alat Berat dan memastikan pelaksanaan K3LH.
    •  SMA/SLTA Sederajat dengan minimal 4 tahun pekerjaan di operasional tambang dan min 2 tahun sebagai Pengawas dan sudah memiliki sertifikat POP.
    • Untuk penempatan Sumatera/Kalimantan
  3. Plant Technician
    • Mengawasi pekerjaan Mechanic Alat Berat dan memastikan pelaksanaan K3LH
    • Min SMK dengan minimial 4 tahun pekerjaan di pengelolaan Alat Berat dan minimal 2 tahun sebagai Pengawas Mekanik
  4. OCC (Operation Control Center) Specialist
    • Monitor & membuat laporan kemajuan proyek, menganalisa biaya proyek, mengidentifikasi resiko komersial, memastikan berjalannya K3LH
    • Min S1 Teknik Pertambangan dengan minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama.
    • Untuk penempatan Sumatera/Kalimantan
  5. Plant Trainer (Work place Trainer)
    • Mengelola kegiatan pengembangan SDM Dept Plant(Mechanic, Plant Foreman dll).
    • Min D3 Teknik dengan minimal pengalaman 5 tahun dibidang A2B dengan pengalaman mengajar minimal 3 tahun
    • Untuk penempatan Sumatera/Kalimantan
  6. SR Manager Operations
    • Memimpin, mengarahkan & monitor kinerja Pimpinan proyek guna memastikan pencapaian target produksi dengan kualitas optimal dengan biaya operasional yang efisien.
    • Memastikan compliance terhadap ketentuan perusahaan dan Undang-Undang yang berlaku
    • Min S1 Teknik Pertambangan atau Teknik lainnya, dengan minimal 15 tahun pengalaman kerja di operasional tambang dan min 5 tahun sebagai Pimpinan di proyek medium atau proyek besar.
  7. Project Manager
    • Memimpin dan mengelola kinerja kegiatan pertambangan. Memastikan pencapaian proyek tepat waktu dengan biaya yang efisien, dan sesuai ketentuan yang berlaku. Mengelola SDM dan memastikan pelaksanaan K3LH
    • Min S1 Teknik Pertambangan dengan minimal 8 tahun pengalaman kerja di industri pertambangan dengan minimal 5 tahun sebagai PM
  8. Mine Plan Engineer 
    • Menyediakan design/rencana tambang(short term & long term) sesuai dengan target dan rencana produksi yang ditetapkan, melakukan pengawasan kegiatan operasional serta melakukan pemutakhiran data kemajuan/progres penambangan.
    • Min S1 Teknik pertambangan dengan minimal 3 tahun pengalaman sebagai mine plan, menguasai mining software(minescape, X-pac, Surpac, Minex, etc).
  9. QHSE Officer
    • Memastikan pelaksanaan prosedur Safety di area tambang dan penerapan standar prosedur safety pada fasilitas-fasilitas perusahaan dengan cara menyusun rencana kerja pengawasan safety, mengkoordinasikan dan menginformasikan pelaksanaan prosedur safety (perusahaan dan kontraktor), memonitor dan turut serta dalam kegiatan investigasi dan inspeksi sesuai dengan prosedur yang berlaku.
    • S1 K3 dengan minimum 2 tahun pengalaman kerja diposisi yang sama. Diutamakan yang telah memiliki sertifikat POP dan Ahli K3.
    • Untuk penempatan Sumatera/Kalimantan
  10. Recruitment Specialist
    • Melakukan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, mulai dari pemasangan iklan, pencarian kandidat, wawancara dan proses penyaringan kandidat, pembuatan kontrak kerja sampai dengan pelaksanaan program induksi karyawan baru. Memastikan pemenuhan  kebutuhan tenaga kerja sesuai SLA(Service Level Agreement), pengelolaan database Recruitment.
    • Min S1 dengan minimum 5 tahun pengalaman kerja sebagai Recruiter di Perusahaan Tambang. Bersedia untuk melakukan proses recruitment di area tambang.
    • Untuk penempatan Head Office (Jakarta).

Kirimkan Lamaran dan CV paling lambat 31 Desember 2017 ke recruitment@ciptakridatama.co.id (file maksimum 1Mb). Karyawan dapat meneruskan informasi ini kepada pihak eksternal.

www.ciptakridatama.co.id – http://www.ciptakridatama.co.id/career/


Tags: Lowongan HSE PT Cipta Kridatama , Lowongan Kerja HSE PT Cipta Kridatama, Lowongan HSE PT Cipta Kridatama, Lowongan Kerja HSE Officer PT Cipta Kridatama, Lowongan HSE 2017

50 Total Views 2 Views Today

Type U'r Comments | Ketik Komentar Anda

comments

468 ad

Leave a Reply

error: Content is protected !!